-соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара, при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции, в которых конкретизируются требования к уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, а также требования к специальности (специализации) профессионального образования в зависимости от функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы.
-квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
4.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Закона Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области»;
знание законов и иных нормативных правовых актов Самарской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава городского округа Самара, Устава Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара, иных муниципальных правовых актов городского округа Самара и Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара применительно к исполнению должностных обязанностей.
№ п/п |
Наименование должности муниципальной службы |
Квалификационные требования |
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
1. Должности муниципальной службы в Администрации |
|||
1.1. Должность муниципальной службы категории «руководители», замещаемая по контракту, заключаемому по результатам конкурса |
|||
Высшая должность муниципальной службы |
|||
|
Глава Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара
|
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки |
1.2. Должности муниципальной службы категории «руководители», учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||
Высшие должности муниципальной службы |
|||
|
Заместитель Главы Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Главные должности муниципальной службы |
|||
1 |
Начальник отдела, комиссии, службы, председатель комиссии |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности |
2 |
Заместитель начальника отдела, комиссии, службы, заместитель председателя комиссии |
||
1.3. Должности муниципальной службы категории «специалисты», учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения Администрацией Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||
Ведущие должности муниципальной службы |
|||
1 |
Заведующий сектором |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
2 |
Консультант |
||
3 |
Главный специалист |
||
4 |
Инспектор |
||
Старшие должности муниципальной службы |
|||
1 |
Ведущий специалист |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
2 |
Специалист I категории |
||
1.4. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты», учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||
Младшие должности муниципальной службы |
|||
1 |
Специалист II категории |
Профессиональное образование |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
2 |
Специалист |
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- замещение на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе не проводится.
Номера телефонов, по которым можно получить информацию:
339 01 21, 339 01 22.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. В целях размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления и имеющихся вакансиях Администрация Железнодорожного внутригородского района городского округа Самара в соответствии с постановлением правительства РФ от 17.06.2015 №602 зарегистрирована в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров». При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.