Разъяснения законодательства

Я являюсь многодетной матерью, планирую отпуск летом в июле, однако в данный период работодатель меня не отпускает, правомерно ли это?

На данный вопрос отвечает старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Самары Мария Мещерякова

Федеральным законом от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающую предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, по их желанию в удобное для них время.

В соответствии с Федеральным законом такая гарантия будет предоставляться работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Федеральный закон вступил в силу с 20 марта 2021 г.