В период 2019 - 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография» реализуются мероприятия по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (граждан, достигших возраста, устанавливающего через 5 лет право на назначение страховой пенсии по старости, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу).
Работодатели могут направить работников предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии.
Профессиональное обучение позволит гражданам предпенсионного возраста:
- продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;
- работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;
- получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.
В рамках мероприятий предоставляется возможность профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста за счет средств областного бюджета. При этом расходы на обучение компенсируются перечислением субсидии за фактически понесенные в периоде 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года затраты.
Уважаемые работодатели! Вы можете стать участником Программы, если в организации есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста.