Разъяснения законодательства

Расширена категория граждан, имеющих право на компенсацию проезда в отпуск

В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Постановлением Правительства РФ от 21.02.2024 № 200 такое право предоставлено мобилизованным, контрактникам и добровольцам, которые из-за приостановления действия трудового договора не воспользовались положенной им компенсацией расходов. После возобновления трудового договора воспользоваться этим правом можно из расчета один раз в два года за период приостановления действия договора.

Использовать это право можно раз в год. Если в текущем году сотрудник компенсирует расходы по графику отпусков, оплату затрат за период приостановления можно получить в следующем году по утвержденному графику отпусков.

Постановлением Правительства РФ от 08.05.2025 №628 указанные особенности распространены на граждан, направленных на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключивших контракт в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.

Указанные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2025 года.