Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Поиск

Новости

 
19.02.2018

X областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

   труда, занятости и миграционной политики

Самарской области

от ___________ № _____

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о X областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы

по охране труда в Самарской области

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области (далее – Положение) устанавливает цели, задачи, порядок организации, проведения
и подведения итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области.

1.2. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда
в Самарской области (далее – Конкурс) призван содействовать развитию
и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора
и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов Самарской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.

1.3. Организатором Конкурса является министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство).

1.4. К участию в Конкурсе допускаются:

организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм, видов экономической деятельности и штатной численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории Самарской области (далее – организации);

городские округа и муниципальные районы Самарской области (далее – муниципальные образования).

1.5. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

1.6. Конкурс проводится по следующим номинациям:

I номинация – «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек)»;

II номинация – «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек)»;

III номинация – «Лучшая организация работы по охране труда среди бюджетных организаций непроизводственной сферы»;

IV номинация – «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы»;

V номинация – «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек включительно)»;

VI номинация – «Лучший городской округ Самарской области
по организации работы по охране труда»;

VII номинация – «Лучший муниципальный район Самарской области по организации работы по охране труда».

В каждой номинации устанавливается три призовых места – первое, второе и третье.

Организация может принять участие в одной из номинаций конкурса.

 

2. Основные цели и задачи Конкурса

2.1. Целями Конкурса являются:

привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;

активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;

изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда;

повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;

выявление, изучение и распространение передового опыта организации работы по охране труда и внедрению системы управления охраной труда;

улучшение координации и повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, объединений работодателей и профессиональных союзов Самарской области;

активизация работы по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.

 

3. Порядок организации и проведения Конкурса.

Конкурсная комиссия

 

3.1. Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее – Комиссия) из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек.

Состав Комиссии формируется по согласованию между министерством, Федерацией профсоюзов Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области, государственным учреждением Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Ассоциацией «Союз работодателей Самарской области», Торгово-промышленной палатой Самарской области, Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области.

3.2. Комиссия выполняет следующие задачи:

осуществляет прием документов для участия в Конкурсе;

проверяет правильность оформления документов, представленных претендентом;

проверяет достоверность информации, представленной претендентом;

принимает решение о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в Конкурсе и оформляет протокол об определении участников Конкурса;

подводит итоги Конкурса и оформляет протокол об итогах Конкурса;

организует подготовку и публикацию информационного сообщения об итогах Конкурса.

3.3 Конкурс проходит заочно на основании сведений, представленных участниками конкурса.

3.4. Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации или органа местного самоуправления муниципального образования.

3.5. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:

- документы для участия в Конкурсе представлены не в полном объеме, либо оформлены ненадлежащим образом.

- заявка подана лицом, не уполномоченным на осуществление таких действий;

- заявка и документы представлены позже установленного срока приема.

3.5. Для участия в Конкурсе в номинациях «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы
(с численностью работников более 500 человек)», «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы
(с численностью работников до 500 человек)», «Лучшая организация работы по охране труда среди бюджетных организаций непроизводственной сферы», «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы», «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек включительно)», организация заполняет заявку на участие в Конкурсе (Приложение № 1), показатели состояния условий и охраны труда
в организации-участнике Конкурса (Приложение № 2).

Данные документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа), и вместе с аналитической справкой о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляются в Комиссию по проведению Конкурса.

         3.6. Для участия в Конкурсе в номинациях «Лучший городской округ Самарской области по обеспечению безопасных условий и охраны труда» и «Лучший муниципальный район Самарской области по обеспечению безопасных условий и охраны труда» орган местного самоуправления муниципального образования заполняет заявку на участие в Конкурсе (Приложение № 4), показатели состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании – участнике Конкурса (Приложение № 5).   Данные документы удостоверяются подписью руководителя органа местного самоуправления муниципального образования, либо лица, им уполномоченного, и вместе с пояснительной запиской о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляются в Комиссию по проведению Конкурса.

3.7. Пакет документов для участия в Конкурсе принимается Комиссией с 1 марта по 3 апреля 2018 года. Заявки и документы, представленные позже установленного срока, не принимаются.

3.8. Комиссия принимает меры по обеспечению сохранности представленных претендентами заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов, а также конфиденциальности сведений о лицах, подавших заявки, и содержания представленных ими документов.

 

4. Сроки и порядок подведение итогов Конкурса

 

4.1. Итоги Конкурса подводятся до 27 апреля 2018 года.

4.2. Победители Конкурса по номинациям среди организаций определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником Конкурса, на основании Таблицы оценочных показателей (Приложение № 3).

4.3. Победители Конкурса среди муниципальных образований Самарской области определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных муниципальным образованием – участником Конкурса, на основании Таблицы оценочных показателей (Приложение № 6).

4.4. Решение конкурсной Комиссии принимается открытым голосованием на заседании конкурсной Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 членов Комиссии. Решение конкурсной Комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной Комиссии оформляется протоколом.

4.5. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.

        

5. Порядок определения победителей конкурса

        

5.1. При подведении итогов Конкурса среди организаций учитываются следующие критерии:

общие сведения об организации;

 

 

показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности.

5.2. Эффективность системы управления охраной труда в организации оцениваются по уровню производственного травматизма, по состоянию условий труда, соответствию квалификации специалиста по охране труда установленным требованиям, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

         5.4. При подведении итогов Конкурса среди муниципальных образований Самарской области учитываются следующие критерии:

общие сведения о муниципальном образовании;

показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в муниципальном образовании;

показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.

5.5. Эффективность системы государственного управления охраной труда в муниципальных образованиях, действенность ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда оценивается по уровню производственного травматизма и условий труда организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, итогам осуществления ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда.

 

 

 

6. Награждение победителей конкурса

6.1. Победители Конкурса награждаются Благодарственными письмами министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

6.2. Дополнительно комиссией по проведению Конкурса могут быть определены и отмечены участники, достигшие высоких результатов в организации работы по охране труда

6.3. Победители и призеры Конкурса имеют право использовать упоминания о полученных наградах.

6.4. Информация о проведении Конкурса, его итогах и победителях Конкурса размещается на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и публикуется в средствах массовой информации.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы

по охране труда в Самарской области

 

В комиссию

по проведению смотра-конкурса

на лучшую организацию

работы по охране труда

в Самарской области

 

 

Заявка

на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

(заполняется на бланке организации)*

 

Прошу зарегистрировать __________________________________________,

                                                     (указывается полное наименование организации)

расположенную__________________________________________________

(фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, эл. почта)

 

в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

в номинации____________________________________________________

                                                     (указывается полностью номинация)

 

Контактное лицо от организации:

Фамилия, имя, отчество, должность

Телефон: код______ номер_________ Моб.тел. ____________

 

 

Руководитель организации _________________________________________

                                                                                                           (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

 

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)______________________________

                                                                                                            (Ф.И.О., подпись, дата)

 

М.П.

 

*- заявка и пакет документов (аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за отчетный период и таблица показателей состояния условий и охраны труда в организации) на смотр-конкурс направляются организациями по адресу: 443068, г Самара, ул. Скляренко, д.20, к.216, управление охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

 

Показатели

состояния условий и охраны труда в организации-участнике смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

в номинации_____________________________________________________

 

___________________________________________________________________________

                                                           (полное наименование организации, юридический адрес, тел/факс)

___________________________________________________________________________

I. Общие сведения

Вид собственности _______________________________________________

Вид деятельности   _______________________________________________

Основные виды выполняемых работ ______________________________________

 

 

           

           

           

п/п

Перечень показателей

Данные на 01.01.2017

Данные на 01.01.2018

Количество
баллов

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, человек

 

 

*

 

1.1.1

Из них:

Численность руководителей и специалистов, чел.

 

 

*

1.1.2

Численность работников рабочих профессий, чел.

 

 

*

1.2.

Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (количество работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда):

 

 

 

- человек

 

 

*

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:

 

 

 

- человек

 

 

*

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)

 

 

 

2.3.

Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

2.3.1

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

 

 

 

2.4.

Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

2.4.1

Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности

 

 

 

2.5.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

 

 

 

2.6.

Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)

 

 

 

Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

 

 

*

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

 

 

*

2.7.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

 

 

 

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

 

 

*

2.8.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)

 

 

 

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

 

 

*

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

 

 

*

2.9.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

 

 

*

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

 

 

*

2.10.

Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)

 

 

 

2.11.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)

 

 

 

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

 

 

*

2.12.

Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

 

 

*

2.13.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс.руб.:

 

 

*

- в расчете на 1 работника, тыс. руб.

 

 

 

*

2.14.

Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

 

 

*

2.15.

Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.

 

 

 

2.15.1

Обеспеченность и применение сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в % от потребности на год   

 

 

 

2.16.

Количество рабочих мест на которых проведена аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда)

 

 

 

2.16.1

Из них:

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным, %

 

 

 

2.16.2

Количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным, %

 

 

 

2.17.

Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка условий труда) к общему количеству рабочих мест в организации), в %

 

 

 

2.18.

Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.

 

 

 

2.18.1

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

 

2.19.

Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

 

 

 

2.20.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

 

 

 

2..21.

Наличие сертификата доверия работодателю, выдаваемого государственной инспекцией труда (да/нет)

 

 

 

 

3. Показатели производственного травматизма,
профессиональной заболеваемости, аварийности

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:

 

 

*

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

 

 

*

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

 

 

*

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

 

 

*

- в групповых несчастных случаях, чел.

 

 

*

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

 

 

 

3.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

 

3.4.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

 

 

 

3.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

 

 

 

3.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

 

 

 

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов

 

Руководитель организации _________________________________________

                                                                                                           (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

 

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)______________________________

                                                                                               (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

 

 

 

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

Таблица оценочных показателей

 



Показатели

Количество
баллов

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, человек

*

1.1.1

Из них:

Численность руководителей и специалистов, человек

*

1.1.2

Численность работников рабочих профессий, чел.

*

1.2.

Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:

 

 

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников:

 

до 15%

1

15% - 25%

0.5

свыше 25%

0

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:

 

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников:

 

до 0,10

1

0,10-0,15

0.5

свыше 0,15

0

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

да

3

нет

0

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности в части охраны труда руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)

 

да

3

нет

0

2.3.

Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

2.3.1

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов
в % от их общей численности

 

до 80%

0

от 80% до 90%

1

свыше 90 %

3

2.4.

Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

2.4.1

Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности

 

до 80%

0

от 80% до 90%

1

свыше 90 %

3

2.5.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

 

до 70 %

0

от 70% до 90%

1

свыше 90 %

3

2.6.

Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)

 

да

3

нет

0

Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

да

3

нет

0

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

*

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

*

2.7.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

 

да

3

нет

0

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

да

3

нет

0

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

*

2.8.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет):

 

1и более

3

нет

0

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

*

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

*

2.9.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

да

3

нет

0

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

*

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

*

2.10.

Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)

 

 

да

3

 

нет

0

2.11.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)

 

 

да

3

 

нет

0

 

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

*

2.12.

Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

*

2.13.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда, тыс.руб.:

*

 

- в расчете на 1 работника в год, тыс. руб.

*

2.14.

Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

*

2.15.

Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.

 

2.15.1

Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год   

 

 

до 60 %

0

 

от 60% до 90%

1

 

свыше 90%

2

2.16.

Количество рабочих мест на которых проведена аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда)

 

2.16.1

Из них:

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным

 

До 15%

1

15-25%

0,5

Свыше 25%

0

2.16.2

Количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным

 

До 15%

1

15-25%

0,5

Свыше 25%

0

2.17.

Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка условий труда), к общему количеству рабочих мест в организации), в %,

 

 

менее 50%

0

 

от 50% до 90%

2

 

свыше 90%

5

2.18.

Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.

 

2.18.1

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

до 60%

0

 

от 60% до 90%

1

 

свыше 90%-

3

2.19.

Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

 

 

Да

1

 

Нет

0

2.20.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

Проводились (количество*)

1

Не проводились

0

2.21.

Наличие сертификата доверия работодателю, выдаваемого государственной инспекцией труда (да/нет)

 

Да

5

Нет

0

3.Показатели производственного травматизма,
профессиональной заболеваемости, аварийности

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:

*

 

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

*

 

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

*

 

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

*

 

- в групповых несчастных случаях, чел.

*

3.2.

 

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

 

 

до 4

3

от 4 до 6

1

свыше 6

0

3.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

до 20 дней

3

от 20 до 31

1

свыше 31

0

3.4.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

 

нет

3

от 1 до 3

1

свыше 3

0

3.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

 

 

Да

0

Нет

1

3.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

 

до 0.5

1

свыше 0.5

0

 

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы

по охране труда в Самарской области

 

В комиссию

по проведению смотра-конкурса

на лучшую организацию

работы по охране труда

в Самарской области

 

 

Заявка

на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

(заполняется на бланке организации)*

 

Прошу зарегистрировать __________________________________________,

                                                     (указывается наименование органа местного самоуправления)

расположенного__________________________________________________

                                               (фактический и юридический адрес органа местного самоуправления, тел./факс, эл. почта)

 

в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

в номинации____________________________________________________

(указывается полностью номинация)

 

Руководитель органа местного самоуправления_________________________

                                                                                                                                                          (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*- заявка и пакет документов (аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за отчетный период и таблица показателей состояния условий и охраны труда
в организации) на смотр-конкурс направляются организациями по адресу: 443068,
г. Самара, ул. Скляренко, д.20, к.216, управление охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

 

Показатели

состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании – участнике смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

___________________________________________________________________________

                                  (наименование органа местного самоуправления, юридический адрес, тел/факс)

_________________________________________________________________________

 

п/п

Перечень показателей

Данные на 01.01.2017

Данные на 01.01.2018

Количество
баллов

1. Общие сведения о муниципальном образовании

1.1. 

Количество организаций в муниципальном образовании, всего

 

 

*

1.1.1

Из них подведомственных организаций

 

 

*

1.2.

Численность лиц, занятых в экономике муниципального образования, человек

 

 

*

1.2.1

Из них в подведомственных организациях, чел.

 

 

*

1.3.

Численность лиц, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (количество работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда):

 

 

 

- человек

 

 

*

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

1.4.

Численность лиц, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:

 

 

 

- человек

 

 

*

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда
в муниципальном образовании

2.1.

Наличие и реализация в отчетном периоде муниципальной программы (плана мероприятий) улучшения условий и охраны труда (да (указать в пояснительной записке наименование программы (плана мероприятий), перечень выполненных мероприятий с указанием сумм использованных финансовых средств и источников финансирования по каждому мероприятию) / нет)

 

 

 

2.2.

Количество рассмотренных вопросов по охране труда на заседаниях межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования (да (в пояснительной записке указать дату заседания, повестку, принятые решения) / нет)

 

 

 

2.3.

Уровень проведения аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) по условиям труда (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка) к общему количеству рабочих мест в муниципальном образовании), в %

 

 

 

2.4.

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

 

 

 

2.5.

Доля работодателей, у которых создана служба охраны труда или введена штатная должность специалиста по охране труда, всего, в том числе:

 

 

*

доля работодателей, с численностью работников более 50 человек, у которых создана служба охраны труда или введена штатная должность специалиста по охране труда, в %

 

 

 

2.6.

Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) в органе местного самоуправления по охране труда (да/нет)

 

 

 

2.7.

Проведено Дней, месячников охраны труда, смотров-конкурсов по охране труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

 

 

2.8.

Наличие нормативного правового акта (актов) регламентирующего деятельность по государственному управлению охраной труда в муниципальном образовании (да/нет)

 

 

 

3. Показатели производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:

 

 

*

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

 

 

*

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

 

 

*

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

 

 

*

- в групповых несчастных случаях, чел.

 

 

*

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

 

 

 

*

3.3.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

 

 

 

*

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов

 

Руководитель органа местного самоуправления________________________

                                                                                                                                   (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

 

Таблица оценочных показателей

 



Показатели

Количество
баллов

1. Общие сведения о муниципальном образовании

1.1.

Количество организаций в муниципальном образовании, всего

*

1.1.1

Из них подведомственных организаций

*

1.2.

Численность лиц, занятых в экономике муниципального образования, человек

*

1.2.1

Из них в подведомственных организациях, чел.

*

1.3.

Численность лиц, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:

 

 

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников:

 

до 15%

2

от 15% до 25%

1

свыше 25%

0

1.4.

Численность лиц, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:

 

- человек

*

- в % к среднесписочной численности работников:

 

до 0,10

2

от 0,10 до 0,15

1

свыше 0,15

0

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда
в муниципальном образовании

2.1.

Наличие и реализация в отчетном периоде территориальной целевой программы (плана мероприятий) улучшения условий и охраны труда (да (указать в пояснительной записке наименование программы (плана мероприятий), перечень выполненных мероприятий с указанием сумм использованных финансовых средств и источников финансирования по каждому мероприятию) / нет)

 

Да

5

Нет

0

2.2.

Количество рассмотренных вопросов по охране труда на заседаниях межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования (да (в пояснительной записке указать дату заседания, повестку, принятые решения) / нет)

 

свыше 12

5

от 4 до 12

3

менее 4

0

2.3.

Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка) к общему количеству рабочих мест в муниципальном образовании), в %

 

от 80% до 100%

5

от 50% до 80%

2

менее 50%

0

2.4.

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

 

свыше 90 %

5

от 70% до 90%

3

до 70%

0

2.5.

Доля работодателей, у которых создана службы охраны труда или введена штатная должность специалиста по охране труда, всего, в том числе:

 

*

доля работодателей, с численностью работников более 50 человек, у которых создана служба охраны труда или введена штатная должность специалиста по охране труда

 

 

свыше 70%

5

 

от 60% до 70%

3

 

до 60%

0

2.6.

Наличие оборудованного кабинета (уголка (ов)) в органе местного самоуправления (да/нет)

 

 

Да

5

 

Нет

0

2.7.

Проведено Дней, месячников охраны труда, смотров-конкурсов по охране труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

Проводились (количество*)

5

Не проводились

0

2.8.

Наличие нормативного правового акта (актов) регламентирующего деятельность по государственному управлению охраной труда в муниципальном образовании (да/нет)

 

Да

3

Нет

0

3.Показатели производственного травматизма,
профессиональной заболеваемости, аварийности

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:

*

 

- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким

*

 

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

*

 

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

*

 

- в групповых несчастных случаях, чел.

*

3.2.

 

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих

(коэффициент частоты)

*

3.3.

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего

*

 

* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов



Полезные памятки



Интерактивная Самара
 

Посмотреть на большой карте.


госуслуги.jpg
Узнай свое село

Официальный интернет-портал правовой информации

Комфортная городская среда

Реестр самовольно установленных гаражей
Федеральная пожарная служба
01 (101 с мобильного)

Полиция
02 (102 с мобильного)

Скорая медицинская помощь
03 (103 с мобильного)

Аварийная служба СамараГаз
04 (104 с мобильного)

Единая служба помощи
112

Оперативный дежурный Администрации
339-01-50

Одел полиции №9
373-73-51

Пожарная часть Железнодорожного района г.о.Самара
336-32-62

Городская газовая служба
268-04-04

Водоканал(СКС)
334-75-12

Электросети
260-13-31; 260-40-43*502